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不应该是当年的发当年的吗?压一年的奖金觉得很不爽啊……主要还是穷啊
不应该是当年的发当年的吗?压一年的奖金觉得很不爽啊……主要还是穷啊
得意鸡肉卷发表于 2018-10-31 10:38
哈哈ヾ?≧?≦)o不晕不晕……心态淡定
一个肥仔发表于 2018-10-31 10:48 真好,还有年终奖……
行业不同吧,大部分都应该有个激励机制嘛
kelly9748发表于 2018-10-31 11:19 大环境都在下滑...虽然晚了点总比跑路的好!
压一年奖金这种做法让人感觉很恶心。但是再恶心也还是要干哪
神经不网络发表于 2018-10-31 11:21 关键是发多少
传统行业……10个月的绩效奖金之和…
茜小发表于 2018-10-31 11:27 发了就好
主要是推迟发……打乱计划……各种还账
marvin发表于 2018-10-31 12:01 有就不错了,知足吧
偶尔也只能这么想想了……同学都在说奖金……感觉心好累
忘糖咖啡发表于 2018-10-31 12:15 我们年终奖本来应该是六月发,没发,然后七月离职,也不知道会不会发给我,哎
那我估计很少了。。。比如我们之前的同事辞了,后来发的时候一看,少了三分之二……
hellen1230发表于 2018-10-31 16:33 发下来不错
等的好辛苦……要还账呢
ppskycn发表于 2018-10-31 16:30 我们也有一部分到现在也没发
这种压奖金压绩效的公司很烦人……
楚人思楚发表于 2018-11-01 11:21 我们都是到第二年四五月份发,至于金额,肯定是领导吃肉我们吃点渣渣,汤都没得喝。
有就好啦,平常心
皇上姑姑发表于 2018-11-02 06:19 我们的年终奖都是第二年的5月份才发。
看来大家差不多,为了留住人
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