当你们发完工资有何感想？咱是没得任何想法了？

我真的是掉坑里爬都来怕不及爬不出来

证据？我总不能还去找老板录音？

在公司前，公司工资是我核算的，然后我转交给老板看问他是否算的对，或是有什么没做到位的事好及时处理，当面老板说没算错。没事了。转身我出来办公室等着老板发工资，然后一会，老板拿来一份他从新核算的工资表，发给我说让我按他算的工资表给大家签字。那工资算得真是让我无地自容啊！扣得人家估计都不认得爹妈是啥样了。自此以后我就在想以后老板算工资我是不是也有可能被克扣这么狠，离职后今天才发现果然预料来得如此之准！

现在想想就觉得心寒。

这样的公司黑幕我真是怕了。

如果我要不回来我的工资我就去劳动局告发

给你们看看他给我发的工资条中的考核标准，而这些标准是在第一我不知情的情况中纳入考核标准的，第二公司未提供任何平台和费用来开展我的工作，且我多次向老板和管理反应问题但都被找理由(例如:这事我知道了，然后就没下文了，或这事我和老板商量一下你暂时做别的事)推托了。咦？评论区好像不能发照片？？

评论区不能添加照片啊！我没法发

考核标准大概是，1000元每天20个招聘电话，1000元每周4个面试，1000元每月4个入职，1000元，每天的行政工作汇报表格汇报等等，500元，每月5号前公司工资核算。就这种考核标准，做过公司工资表核算的，你们见过这种工资核算标准吗？

原来是这样发图，谢谢~

其实这样的考核标准核算工资表，我等于没有任何底薪的，且他随时可以找借口理由扣除我的工资。如果是你，你觉得这样的工资合理吗？

其实我一直在犹豫要不要曝光这家公司

本想本着大家共事一场不想闹得太难看，找上门去谈话商量解决，结果对方竟然如此厚颜无耻！！说好昨天给我答复，昨天一天渺无音讯，今天下午2点多依旧转来了1千多块钱的工资。气的我直接打电话过去发火了。对方又说既然不对，那就重新核算，让我把发来的转回给他，明天下午3点给我答复。