姐妹休完产假回来，公司没有通知她就把她的岗位调换了是否违规？

一个姐妹7月底生小孩，前几天刚回公司上班，却发现自己被调岗了。期间没有任何人和她说过这事，她找人事和经理也聊过，有没有可能再回到原先的岗位。（之前是财务，现在被转为客服库管）公司答复是离开太久，工作内容变动了，还有就是现在财务岗位没有空缺。

叫她要么接受现在的库管岗位，要么重新面试选择其他岗位。她3月底刚和公司续签了三年合同，他就问那既然做库管，合同薪资是否要调整，答复什么都不变，就是工作岗位变动。这应该是公司明显违规，有没有法律界人士可以指点一下该如何维权。