如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、社保等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
任职要求:
1、男女不限,年龄24-28,
2、本科以上学历,需要有2年以上的相关经验(非招聘方向的)
3、熟悉人力资源六大板块,思维灵活。
面试地点:岳家嘴金禾中心28楼
联系方式:15342755913(微信同步)