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入职7天不合适离职,公司却不给工资,请问这合理吗?

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

试用期双方试用不适合,按照正常手续办理离职,但是却以不满7天为理由拒绝给工资,也没有签合同,本来是不打算要这个工资的,但是人事说话不好听,加上询问不止我一个人,而且我是满了七天的,离职之前都是提前说的,相关工作都是全部完成才正式离职的,所以不存在我不负责任之说。想问下这样合理吗?七天能要工资吗?

标签

不发工资 离职 职场咨询
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