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我弟在一公司，开了近十年车，年前因一追尾事故，动用保险，被单位停职，年后参加一考试，(据说这考试没人能通过)通知他调岗，其实就是让他自动离职。
公司有很多司机，有条不成文龟腚，出事故不走保险，自己承担，可以留下，动用了保险，他就有办法让你另谋高就(当然有特殊关系的另当别论)
能这样离开吗?怎样争取自己的权益?
十年老员工，只因一个事故，单位劝自动离职
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我弟在一公司，开了近十年车，年前因一追尾事故，动用保险，被单位停职，年后参加一考试，(据说这考试没人能通过)通知他调岗，其实就是让他自动离职。
公司有很多司机，有条不成文龟腚，出事故不走保险，自己承担，可以留下，动用了保险，他就有办法让你另谋高就(当然有特殊关系的另当别论)
能这样离开吗?怎样争取自己的权益?
f717发表于 2019-02-24 06:23 这种事在企业里多的不要不要的。所谓黑暗、阴暗基本集中于此。你这还是有正当原因 有多少莫须有被变相下岗的。现在稍微好点，有劳动监察部门。这个你需要咨询他们看能不能维护合法权益。反正自离是不可能的，至少 ...
想着也是这样，总不能连个失业保险也混不上
星华发表于 2019-02-25 09:31 你弟有社保吗，说是在一个公司十年（缴纳社保有记录、无需劳动合同）没出重大事故是不能辞退员工的，即使要辞退他，你弟可以要求高额赔偿，所以如果做不下去了，单位要你待岗就待岗反正也会给你钱，说是可以不干活拿 ...
有社保
西红柿发表于 2019-02-25 17:57 应该不是小擦碰吧，保险赔了很多钱吧？
一万多点
星华发表于 2019-02-25 09:31 你弟有社保吗，说是在一个公司十年（缴纳社保有记录、无需劳动合同）没出重大事故是不能辞退员工的，即使要辞退他，你弟可以要求高额赔偿，所以如果做不下去了，单位要你待岗就待岗反正也会给你钱，说是可以不干活拿 ...
他现在每天去公司打卡，再等着下班打卡，耗着
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