求职招聘

此时此刻特想喷一下有些用人单位,请少一点套路多一点真诚

52回复 阅读 4904

如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

很想说下在自己身上和自己身边朋友的经历,

一些用人单位,招人的时候整天吹牛逼,我们单位工人工资多少多少,我们单位年薪多少万多少万,福利待遇怎么样,工作氛围怎么样!都是扯淡,你们所谓的工资多高,不是靠工人加班加点?你们单位年薪多少,是不是要有多很大的抗压能力!

1,从国企出来,进入私企,说好的五险一金,结果只有五险,一金还要等一年多,我等了,结果还是遥遥无期,说好的一个月工资的年终奖,你给了工资,少两千多,你觉得你们这样的单位能找到人么?都是靠忽悠……名字我就不想说了

2,发生在朋友身上的,进入一家中小型企业,实习期3个月,实习期还不交五险,任劳任怨,加班加点的干了3个月,结果说,你不适合在我们单位,这不是扯淡?你干嘛不提前说?加班15一个小时,请问现在有多少单位加班15一个小时的!

3,进去的时候,谈好了上六休一,偶尔加班也就算了,到后来2个月1天都没有休息,请假就要扣双倍,Z后都是强制加班,我们是人,不是机器,机器也要休息的时候,更不要说人了,

我不知道有些用人单位和人事行政这块怎么做的,但是你想马儿跑,又不给马儿奔跑的动力,你觉得这样做合适么?一些单位为什么名气那么臭,还是有人要去,因为别人没有办法,新人进单位前几天,肯定会问老员工,单位怎么样?一塌糊涂,你觉得新人有做下去的动力么?有做下的必要么?有些单位实诚点,靠忽悠人,只会早晚关门,

标签

国企 加班 私企 薪资待遇 职场套路
展开全文
一键安装官方客户端
江城热点及时推送 阅读体验更流畅

8人点赞

查看更多

值得推荐

首页 版块

和武汉妹子交朋友

了解武汉的窗口

在武汉结婚  买房  装修  旅游  购物

用得意生活app有优惠

立即下载