试岗第二天就被辞退，辞退原因令人费解？！

我怀疑有三:1.招到新人了，2想留住之前的员工3，肥水不流外人田，想让自己的女儿做（目前在职准备接替同部门其他岗位的）

公司办公环境正规，但是在岗人员很少很少，就我所在的部门几个都要离职，真的是我的问题吗，哎

不算大公司吧，但是也应该有点资本，08年成立的，只是我在的这两天在职人员屈指可数，感觉很萧条

面试时还说了，试用期10天时没工资的

奉劝大家以后有这种以双向选择为理由3天以上都不算工资的公司都不要去了，真的是个大坑

我第一感觉就是性格方面就是托词，那个经理除了面试以及面试之后的一天在，还把自己女儿带来上班，然后也没有什么交集，平常除了我们部门就只有人事，突然这一说真的很牵强吧

发现很多公司都这样。什么5天试用，7天试用，这是第一次听说10天试用没有工资的……

财务的

你做了多久啊？？后来工资给了吗？

看着公司还算正规，而且说交接的同事要结婚了，想着应该是有意招人，就是奇怪公司那两天没什么人，说是销售都出差去了，诺大的公司感觉挺萧条的，而且所在部门的大都准备离职了，总经理还把女儿带来接岗

所谓的试用期说是双向选择的观察期，10天后没问题是算工资的，当时这么说

哎，再选工作一定要擦亮眼睛，觉得公司有一些异样一定警惕，多找两家备选，不要马上就做决定的

好像在职员工做的时间都不长，和我对接的做了半年，另外一个是应届生也是说做了不久几个月吧