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去年就想辞职的,结果找来的接班人能力不行,无耐答应老板再做一年。
今年至今,人事几经变动,已经无心应对。上月,一怀孕8个多月的孕妇回家待产了,回家之前,招了一个小伙子顶她,小伙子表示能稳定到明年上半年,那就行吧,开始工作吧。结果今天跟我讲要离职!
公司另一项目因人手不足已经停掉,撤回来的工作人员虽然目前已回公司上班,但是面临不确定因素,随时可能离职。
怎么办,我都开始想象以后我不仅要分身几处,还要天天加班。作为一个项目负责人,别人都可以想离职就离职,甚至不提前说一下,而我就得负责任的哪里缺人哪里顶上去,想离职还得先自己找好备胎。
反正两年了,也没有人肯接我的班,老板终于认命的说做完今年,你手头的项目就全部停止吧。有人像我这样离个职像登天一样难么?我的前辈们都是一声不吭走的,老板关照我不要跟他们学,我也做不出那么不负责任的事情,眼前一个离职,一个不确定,真是难为我,如何撑到年底?
招人吗?招过,上百个了吧,没一个留下的,是,我承认公司待遇不咋地,我也有意见,但是没办法,我也自己算过净利润,确实不高,现在案子难接 啊,高成本,低利润,还一年比一年低。
或许有人想,多做活多拿工资啊,呵呵,我6年没涨工资了,不管做多少事情,都是那样。这么多年了,热情已经磨灭,没有动力,谈何激情。