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1、筛选网站求职者的简历，对岗位符合者进行电话邀约试；

2、初步筛选应聘人员通知合格者参加面试；

3、做好面试合格人员的后期到位跟踪及面试数据总结

4、维系候选人从面试到入职的全部流程

5、统计候选人对企业的评价

要求

大专及以上学历，20-26岁

有招聘经验优先考虑