朋友面试管理岗位，却被安排培训基础岗知识。

我一个朋友89年，男，之前的公司倒闭了，现在又出来重新找工作。上礼拜他去面试了一家公司。应聘的是管理岗位，月薪1万5千元。这么高的薪酬我觉得不太可能。但是他觉得这种岗位这么高的工资是很正常的。

他说这个公司一共安排了4次面试。第1次是一个简单的初试。第2次是做一些心理测评。第3次是听关于公司的企业文化介绍。Z后一次是他们公司总经理亲自面试。他面试出来后，就有两个人自称是他们公司的销售部门经理，上前找他搭讪，还把他带到了楼下星巴克里面喝咖啡。这两人就一直不停的夸奖他，说他很优秀，懂的东西很多，很希望跟他一起共事，这之类的话。

前几天他接到公司电话，通知他面试通过了，需要参加正式培训。结果他去了，就是培训一些基础岗位的销售知识和销售技巧。他也开始怀疑这是不是公司的套路，但是他们公司培训师又说管理岗位就是应该对这些基础东西有一定的了解，不然怎么管理新人呢。

这些话又让我朋友有些犹豫了，不知道该不该继续做下去。

我觉得这把年纪出来找工作不容易，已不是小年轻了，没有时间和精力耗下去，现在招聘单位能不能简单点，真诚一点，不要那么多套路。