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”******我想了解下，公司对于****这个岗位的要求是什么，因为我Z近感觉工作量确实是少了很多，有时候几乎一天都没有，也不知道是真的工作量少了还说别的其他原因，而且我的工作也一直没有得到反馈，好或者不好，或者有别的要求，我自己都不知道。有时候还需要自己去问有没有事情需要做，没有目标的人就好比是混日子，我不愿意混日子。每个人都有自己的目标，我也希望帮助公司达到目标，进而能到达自己的目标。”
这是我Z近很想发给跟我面试的那个同事的短信（我不知道她具体职务），这份工作怎么说呢，除了薪水少，事情少，其他还是比较满意的，离家近，双休，不加班，年假年终奖，也许是自己三年没有上班，所以对一切都感恩，还满意状态，应聘的时候说事情不多，但是我没有想到事情会那么少，比方这几个月，我合起来的工作量都没有1个月，我迷茫过，也想去找份合适的工作，但是在满足所有条件同事，要求薪水比现在高，比较难，所以不想离职，想在空闲的时间做兼职，但是我没有找到合适的网络兼职，另外Z近连续一个星期都没有什么事情需要我做，这个岗位也只有我一个人。我不知道是否应该去问下是怎么回事，是不是要我自己主动离职，还说真的只是找个人回来，有急事的时候救急的
