生活杂谈

怀孕了被公司**恶意刁难,求助该如何维护自身权益

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我29岁,在地产公司工作3年了,公司在几个省各线城市都有项目,孕前出差很频繁,工作内容跑售楼部和工地现场频率很高,发现怀孕之后因为情况不太好,有出血的情况,立刻跟**打了招呼希望可以暂时不跑外勤了,当时**答应得很好,怎料算到我满了3个月后(目前14周,情况暂时稳定),在年底工作量倍增的情况下,仍把原来一起做相关工作的同事安排到了其他岗位,要求我一个人处理和对接全部工作。

Z近连着两天跑了在建中的工地,爬楼爬坡,跳沟踩板,肚子很不舒服,担心孩子有问题,也觉得**百般为难这日子不好过想辞职算了,但非常不甘心,工作三年了,到了这个年龄怀孕生子难道有罪吗?怎么维护自己的权益或者让公司能尽量照顾一点呢?

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visionary1979 高中一年级

leader 领、导 也不可以说?

visionary1979 高中一年级
沁沁娃娃发表于 2019-10-30 22:00 可以开假条,申请病假吧?

3个月内保胎断断续续请了好几天,现在不愿意批我的假

visionary1979 高中一年级

太难了。。。。求助

visionary1979 高中一年级
无业屌丝都教授发表于 2019-10-31 09:00 换岗到销售部门去,然后完不成任务被开,我差不多都能猜到楼主后面将遇到的困难了.......

哭了。。。

visionary1979 高中一年级
angelachow发表于 2019-10-31 07:55 看看相关法律制度里有没有保障

请求法律指导

visionary1979 高中一年级
紫荷叶发表于 2019-10-31 06:06 也许因为你之前一怀孕就请假太多,**被搞烦了,所以干脆挤你走。因为朋友开的公司有这样的孕妇,整个怀孕期都是各种补假条,好不容易等她修完产假来上班 ,没过十天就辞职了。朋友现在很忌惮职工怀孕,能不招就 ...

断断续续也就请了四五天。。。委屈

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