如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
昱升薪资架构详情:
底薪1750元/月（超过5天8小时算加班，按照1.5倍，2倍，3倍工资核算，不限制加班，周末，法定节假日可申请自愿加班，工资按照规定正常核算）1.5倍15元/小时2倍20元/小时3倍30元/小时
22X2.5X15=825元
2倍加班费:4天每天加班10.5个小时4X10.5X20=840元
全勤奖:150元/月（只要出勤天数达到要求就有，不限制加班，如果请假了，周末可申请加班2倍工资，补齐考勤，全勤奖照拿）
夜班补贴:200元/月（不按天算，有的厂区请假了，全勤就没了，夜班补贴也会少，这里不会）
绩效奖:300~1200元/月（新员工前期两个月700~900，第三个月的员工800~1000岗位认证补贴:100~300元/月（半年进行一次考核评定，调整补贴档次吃饭情况:提供两餐工作餐（两荤两素）每月工资扣除60元
住宿情况:标配4~6人间，下班3分钟即到宿舍，每月工资扣除90元/月综合工资:1750+825+840+150+200+70+10=4565元/月一90-60=4415元/月另外:
老员工带新人奖:带一人100元。（新人刚来不熟悉流程指导一下即可，一个月带5个人，即是500元到手）
两个月后:绩效上调100~300元左右
半年后:岗位认证补贴上调100~200元/月
基本上两个月后保底拿到手工资4500左右，加上带新人工资更高，而且不限制加班，周六可自愿申请加班，周末按2倍工资核算，法定节假日按3倍工资核算。关于晋升:
1.每年6月及12月两次定期组织考试，符合条件者，晋级加薪。
2.对于表现优秀员工，公司给予公派继续专科，本科及以上学历的学习奖励备注:附近及周边未住宿舍的员工，公司有上下班班车接送。
每月18号发工资。
