如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
1、丰富奖励:每月新人奖、销冠奖、年终奖以及现金奖励;
2、节假制度:国家法定节假日带薪休假,另有婚丧假、产假、陪产假、带薪年假等福利假期;
3、完善培训:根据各阶段,结合工作实际开展培训帮扶,针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面,由资深员工一对一带、教、练,让新人能迅速无压力成为行业精英;
4、晋升制度:设有纵横双向晋升体系,考核晋升,公开透明;
5、节日福利:每逢端午节、中秋节等中国传统节日,公司将为每个员工准备一份的节日礼品;
6、工作氛围:年轻化团队,拥有温馨良好的办公氛围,公司不定期开展聚餐、团建、员工生日会等活动;
7、公司提供舒适的住宿环境;
8、暖心保障:入职7天签订劳动合同,公司缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险),给与员工基本保障。
岗位要求:
1、18周岁以上,有一定的沟通能力和人际交往能力,形象良好;
2、态度端正,工作积极,服从团队管理;
4、性格良好,无不良嗜好,无不良社会关系;
5、有强烈的自信心和高昂的斗志,有挑战高薪的决心;
6、热爱长租公寓行业,有志于投身该行业的发展。
岗位职责:
1、对进线咨询客户进行及时有效处理,预约时间带领客户看房,完成签单;
2、负责房屋租赁平台的维护,根据公司资源发布租赁信息,完成招租工作。房、客源回访跟进;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
4、办理入住手续、房屋交付,跟进和维护客户关系
薪资待遇:3500底薪+提成+奖金+补贴+开单奖励+带薪培训,非中介,同行业Z高提成,挑战高薪,等你来战
有无经验均可(我们只看你的工作态度)