求职技巧体会：好工作的标准是什么？

小时候，父母、老师经常教导我们说：要好好学习，考个好大学，找个好工作。每个人都渴望找到一份理想中的好工作，这些人，不仅包括待业的人，也包括那些在职的人士，甚至有的人，大半辈子都在寻找好的工作。

什么是好工作？高薪、权重，被人羡慕的就是好工作吗？实际上“好工作”并没有统一的标准，一千个人，就有一千种答案。搞清楚什么才是自己满意的“好工作”，不仅能帮助你做出正确的职业选择，也能帮助你找到一份“好工作”。

然而现实总是残酷的，这种伴随着虚荣的盲目心态，会让他们在工作中被摔的粉身碎骨，然后拖着满满的身心俱疲，带着一腔被辜负的怨恨匆匆跳槽。旁人眼中的好工作其实并不见得就是真正的好工作，关键是他能不能走进你的内心，给你想要的未来。

那么，处于现代职场社会中的我们，怎样才能获得一份好工作呢？

1、能否实现自己想要的

一方面要符合职业人的价值观，也就是说，能够做自己想做的工作，并能通过工作实现自身Z大的价值。所以，想要稳定收入和发挥技术专长的，可以去企业做技术专家；想要自由工作时间和发挥技术专长的，自己开工作室；想要把握技术方向和管理团队的，作技术主管；喜欢用自己的技术开拓事业的，找人合伙创业。

另一方面，就是通过工作，职业人可以获得较为满意的薪酬。想要不同的东西，代表了你的价值观，是你无论如何不能放弃的东西，也会是你工作的原动力。只有符合价值观，才能持续地积极工作。

2、要看公司人员是否有素质

判断一份工作的好坏，要首先看从事这份工作的人，是否具备完成某些事情的素质；是否有促使事情完成的热情和动力；是否每个人都满怀信心；他们是否亲切友善、精诚团结、仁爱互助、真诚合作。

好的老板应该是那些对公司远景有着清晰的规划，在任何时候都知道带领大家前进的人；你值得追随的好老板应该是在决策时雷厉风行，能够驾驭公司在既定轨道上实现目标并超水平发挥的团队；你应该寻找的同事应该是那些时时刻刻以工作为重，为实现工作目标而忘我投入的人。

只有一帮志同道合的人聚合在一起，才能真正干出一番事业，闯出一片天地。如果一家公司有这样的一群人存在，那么这个公司将会是一个很有前途的公司，而它所提供的工作也将会是充满挑战和机遇的好机会。

3、适合自己的就是好工作

“乱花渐欲迷人眼”，当我们周围出现了越来越多的成功人士，成功的途径也越来越多样化，我们该如何找到心中那份“好工作”呢？

所谓“好工作”不要跟别人比，适合别人的工作并不一定适合你。鞋子合不合脚，只有自己的脚才知道，别人认为再好的鞋子，不适合自己，也是无用的。工作跟婚姻一样，合不合适，自己知道。

如果因为跟别人比较而感到不愉快，不妨静下心来想想：所有能看到的光鲜，其实只是他们的一部分，更多的辛酸苦辣是不为人知的。