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乘风破浪的姐姐也有职场困扰,职场PUA无处不在?

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Z近在娱乐圈有一个很火的节目乘风破浪姐姐”刚刚收官,虽说这是一个综艺节目,但是不难看出各个姐姐毕竟不是职场新人,在节目中的表现与平常的选秀节目那是大相庭径:脱鞋的,睡觉的,吃东西的那是在摄像机下面做的如此的轻松加自然。
反观职场新人,面对一个刚刚步入的小社会,肯定是充满了谨慎和紧张,但也是这样的职场老手面前,依然是逃不开职场PUA?
这个时候你是不是想问我什么是职场PUA?实际上职场PUA就是从精神维度上去让你服务于公司

1,在工作中不停的打击你,挑你的错误,看起来是在鞭策你进步,实则是让你更死心塌地的留在公司。吴昕在向往的生活中就曾说道:“自己第一天就被杜华批评了,说认为她不够融入”,事实上,吴昕作为主持人跨界进步空间还是非常大的,但是杜华这一番话却直接贬低了她,第一期节目想制造爆点可以理解,但是不能以"绑架员工"为出发点。


2,不停的拿你跟其他的员工做对比,让你造成心理落差,这一点在伊能静身上凸显的在明显不过了,她会时不时表现自己的水准高,受过周杰伦等诸多音乐人的教学。以及宣传自己的光荣事迹,表现自我,觉得我比你们厉害。就是这样心理落差让其他选手对节目更加的上心。同样职场中的我们,碰到这种情况也是非常想证明自己的时候,这时候,你就被这个公司给捆住了。




3,交给你工作职责以外的工作,让你觉得自己被重视,实际上在职场而言并没有太大的发展空间。但自己这个时候还沾沾自喜,洋洋得意。



4,拼命压榨你,让你加班工作,还告诉你要感恩,告诉你外面行情有多差,多难找到好工作!就如乘风破浪某位姐姐说的,翻红的机会真的不多,还要感恩节目组,其实在节目中也是被压榨了不少敢怒而不敢言。而你却会觉得有这份工作真好。


5,抢占你的功劳,公司业绩好是她领导的好,仿佛你的努力不值一提。宁静的团队是很强,但是也是牺牲了两个人换来的结果,虽然团队的成绩是包括自己的,但是个人的晋升空间却被压缩。可领导告诉你集体荣誉Z重要,Z可怕的是到Z后你自己也觉得是这样的。




6,给你希望,如果你再努力一点就会得到她的肯定,孟佳这么强的业务能力,女团出身,结果排名仅仅因为人气不行一直落后,多少围观群众都看不下去了,然而节目组的鼓励,你在努力一点就会有回报,于是努力努力在努力Z后还是输给了人气。有时候职场里,不是你不够好,可能是你不懂领导,她要的只是你的付出而不图回报。让你努力就能成功,你还觉得你自己真的是会成为中流砥柱。


不可否认,对于乘风破浪中某些姐姐来说,可能还是比较享受PUA的过程。
但是初入社会的工作者来说,一定要有自己的想法,对于领导的画大饼有着自己的判断力,对自己的工作有足够清晰的定位,对未来有足够的憧憬。在职场中也不要做孤独的附庸者!当你发现自己正遭受职场pua,就一定不要犹豫,干脆走人。

标签

PUA 乘风破浪 职场心态
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