如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
电销人员一直是市场上面的稀缺人员，特别是那些相对较好的电销人员，可是电销又是一个流动性特别大的工种，特别是年下这时节档口，很多人转行或者换工作，所以一般的公司会在年前储备一批资源，准备年后入职，但是现在用人单位如此之多，人也难招，就难免会有很多企业落空，还有潜在的人员外流风险，所以，老板们，可以好好想一想了，人员这一块儿该如何办？
我们有专业的电销解决方案，还有目前市面上新进的技术，帮你解决电销人员的问题
您如果花了大价钱，大力气，任然没有解决好人员流动问题，不如换换角度，可以考虑一下我们的百应电销机器人，它几乎可以做到跟真人没有区别，帮企业了解客户的需求，通过设置的问答来判断客户的意向度，定向推送到指定的微信端，一天可以拨打1000通电话，不封号不封卡，没有情绪化，也没有缺勤，说到这里就已经基本可以解决很多电销人员的问题，我们能提供的当然绝不仅有此，有意的老板可以私聊咨询
你还有什么电销问题，欢迎来撩
