如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
工作内容:
1. 负责员工关系管理,包括入转调理手续
2. 负责薪酬绩效管理
3. 负责合同档案的整理
4. 协作部门经理组织实施人力资源的各项工作;
任职资格:
1. 大专以上学历,专业不限。
2.对人力资源管理工作有浓厚兴趣、熟练操作excel,word等办公软件
3.具有一定的判断能力,良好的客户服务意识及交际技巧
4..勤奋好学,入职带薪系统培训,专人教导。
5.本岗位为公司本部岗位,非外派至其他单位,无业绩考核,纯内勤岗。
薪酬福利:
3500无责底薪+工作量工资+年底双薪+社会保险+补充商业险+住房公积金+补贴+过节费+团建旅游+年度体检
上班时间:9:00-17:00 ,中午午休,无加班
上班地点位于楚河汉界总部国际高端写字楼,办公环境优越,同事氛围和谐,期待有志之士的到来。