住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书《劳务员》是建筑七大员之一，主要职责是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作。
2012年1月1日实施的施工现场专业人员的职业标准。其中建筑施工企业关键技术岗位有“七大员”，即：施工员、质量员、材料员、资料员、标准员、机械员、劳务员。。
建筑“七大员”各负其责、各司其职，从建筑和市政施工现场的施工、人员、材料、标准、质量、安全等方面进行有序管理，是施工现场不可或缺的岗位。“七大员”必须通过住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统考试考核后获得执业资格，才可以持证上岗。
劳务员具体岗位职责
参与制定劳务管理计划；参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；参与组织劳务人员培训；参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台账的建立。
参与编制、实施劳务纠纷应急预案；参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
劳务员需掌握的专业知识
熟悉国家工程建设相关法律法规，了解工程材料、施工图识读、工程项目管理基本知识和工程施工工艺和方法；熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定，掌握信访工作的基本知识，了解人力资源开发及管理和财务管理、社会保险基本知识。
熟悉与本岗位相关的标准和管理规定，熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识；掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识；掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。
报名咨询：18064005383；027-87467776
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