如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
5、领导交办的其他事情;
6、了解各个站点的员工入离职情况,根据站点的用人需求调整招聘计划
任职资格:
1、有很好的责任心,有一定抗压能力,能按时完成各阶段的招聘计划;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、有赚钱的欲望,想月薪过万
工作时间:
早上9:00--下午5:30
单休,国家法定节假日正常休息
薪资待遇 :
有意向可联系微信:18171486368