一，勇敢的走出去，不要在家待着，也不要在自己的“舒适圈”待着。待久了人就很难走出去了，和“面具戴久了就摘不下来了”一个道理
二，脸皮要厚，要多说，说错了，被笑话了也没啥，敢于表达自己的想法，比如与其扭扭捏捏不如大大方方的说出来：我这个人不太会处理人际关系，性格内向，以后有啥担待不到的地方多多包涵，另外也请各位前辈多指点。说完了就要做，没事请哪些前辈吃个饭，买点东西啥的，关系就没那么僵了
中国人终归是保守含蓄的，你要是大大方方的说出来，别人反而会松一口气。不会处理人际关系，没钱，没见过世面，不知道这是啥这些东西你不说出来，你难受别人也难受——别人难受是要照顾你的感受，你难受是因为尴尬。你要是直白的说出来，都舒服了。就比如出去吃饭，你一看价格很贵，直接说 这家店真贵啊，我没钱就不去了，你们玩儿吧，祝你们玩儿的开心。一般这个时候他们要么换个地方，要么说不用你掏钱（不用担心人家看不起你啥的，你不说出来端着，才会让人鄙视你。能说出自己的窘迫的，反而很佩服你）总之不管怎么样，你说出来就不用提心吊胆，还装很淡定的样子，别人看着也难受，你也难受。一来二去大家反而会喜欢你这种没什么负担的性格
3，人情世故说简单也简单，说难也难。所以要学会糊涂。人情这东西不是算题，一就是一，二就是二。很多东西没必要深究，也没必要非要水落石出。所以处理人际关系只要保持一个表层的水平就够了。人际关系能表里如一的那叫知己，可遇不可求。大多数人都是面上过去就行了，所以要学会打圆场。就比如和人吵架了，闹僵了，这时候你请他吃个饭，买盒烟啥的，他一般也就顺坡下了，至于吵架这件事谁吃亏谁占理之类的就不要计较了。同事之间也是如此，很多事情说不清的，遇上这种事就要学会打圆场，面上都和和气气的就可以了。为什么领导都特别喜欢和稀泥？因为除了违法犯罪和原则性问题，很多事情是真的说不明白的，非要一是一二是二，最后一定两败俱伤。只有刚出学校的，和理想主义者喜欢公平公正不掺任何水分。但这么干队伍就没法带了，人也没法处了，人至察则无徒，水至清则无鱼。要允许人心理都有点脏东西，都有点见不得人的小心思。面子上过得去就可以了
其实人情世故，真的是刚出社会的一大难题。从象牙塔出来的莘莘学子处理不来是很正常的，毕竟学校始终是没那么混浊的，大多数时候你只需要安安心心算题，背题，准备考试就行了。但是上了社会，不可能像学校那样找个象牙塔做自己想做的事。人是社会关系的总和，无论你想做什么，到一定程度你都会发现你还是需要和人相处。就算是世界上最顶级的哲学家，思想家，数学家，物理学家，作家等等，都不是你想象的那样——找个小窝，准备一支笔一张纸，一辈子干一件事就可以被载入史册了。世界上最伟大的宅男之一，宅男届天花板的康德，一辈子没出过小镇，敏感脆弱，但人家也是做过教授，校长，系主任的。也不是一辈子不和人接触的。
所以逃避是没有用的，你越是觉得人情这东西复杂，想逃避，就越是深受其苦。所以，你就大大方方的处理，一回生二回熟，次数多了也就觉得没那么麻烦了。保持善良，豁达乐观，多说点好听的话，不要有什么小心眼。你又不准备当领导指挥千军万马，能做到这几点足够了，别看什么厚黑学，人性的弱点之类的，那是大佬才玩儿的玩意儿。你一个普通职员学这个，画虎不成反类犬
