如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
在公司做了六年的老员工了,最近招了新职员,然后新职员给的建议老板一概接受,在没有问我意见的情况下,新员工的一句这个方案有点问题,直接要求改掉,我是休假回来才得知的。
其他方面也在打压,我跟新来的同事拿项目方案给老板审,我先发过去的,老板说没看到,后一天新员工发了老板就给批了。现在不管新员工做什么都是OK的,明显老板想赶人,但是不好开口就跟我耗着。
想请教各路大神年前辞职好,还是年后辞职好
在公司做了六年的老员工了,最近招了新职员,然后新职员给的建议老板一概接受,在没有问我意见的情况下,新员工的一句这个方案有点问题,直接要求改掉,我是休假回来才得知的。
其他方面也在打压,我跟新来的同事拿项目方案给老板审,我先发过去的,老板说没看到,后一天新员工发了老板就给批了。现在不管新员工做什么都是OK的,明显老板想赶人,但是不好开口就跟我耗着。
想请教各路大神年前辞职好,还是年后辞职好
辞职干啥?硬挨着,等公司主动辞退你,还有补偿,你自己提辞职就什么都没有,
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