如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、根据公司用人需求,进行人员招聘工作,编制年度人员招聘计划;对校招熟悉者优秀;2、办理劳动关系中的入职、离职、调任等手续;
任职要求:
1、本科及以上,1-2年相关工作经验(优秀的应届生也可),人力资源或相关专业优先;
3、具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协作精神,具备一定的抗压能力
工作时间:9:00-17:30,周末双休(需要接受一定的加班)
薪资:入职缴纳五险一金,到手4k-5k,具体需要面议
有意向可撩~
TEL:柳女士:18827029302