如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
一、岗位职责:
1、公司统一分配资源,通过进行电话或在线网络,进行沟通~
2、及时与求职者约面试,安排求职者进行面试~并且跟进候选人到面入职情况及后续追踪,资源最大化
3、开发寻求更适合自己的招聘渠道,从而更好的完成自己的招聘工作~
4、完成每月招聘考核以及其他工作指标~
二、任职资格:
1、专科及以上学历,有人力资源行业工作经验优先~
2、善于与人沟通,表达能力强,有一定的抗压能
力~
3、逻辑能力强,期望在人力资源板块长期发展者性格开朗也可投递简历
4、有积极向上的工作态度!
三、薪酬待遇:
1、底薪3500+提成,综合月均薪酬5K-8K左右,能力强者根据面试综合能力另行商议
3、晋升空间广阔~平台学习机会广,人力资源6大板块均可涉及~
4.每3个月有一次晋升的机会
上班时间:
月休6天,大小休,早9:00至下午6:00,法定正常休假
联系电话:17320516580(微信同号)