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岗位职责:
1、执行公司制订的招聘计划,分析岗位需求特性;
2、维护及拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,筛选简历,面试通知;
4、现场面试,电话面试,面试评估;
5、更新和维护人才储备库;
岗位要求:
1、学历不限;优秀应届生也可考虑
3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力;
薪资待遇:入职购买五险一金,朝九晚六,从不加班,综合薪资6K~9K+年节福利+各项补贴奖金
联系方式:15972330093
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1、学历不限;优秀应届生也可考虑
3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力;
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