如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选电话邀约面试人员；
3、初试邀约人员如果合适交给用人部门复试，电话沟通邀请面试通过人员到公司报道；
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；
5、新进员工的入职培训，给他们讲解公司的企业文化和考勤管理制度；
6、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
7、公司员工劳动合同、劳务合同、保密协议、社保协议的签订及各类人事的文档；
8、与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
9、制作每月员工的考勤发给领导；
10、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，对短视频行业比较感兴趣，可接受应届生；
2、善于创新、思维活跃，想象力丰富，并具备良好的抗压能力；
3、工作责任心强，耐心细致，具备较强的人际沟通能力和团队合作精神。
工资待遇：综合工资3-5K+
上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00
联系人：殷女士
联系电话：15151621952（微信同号）
