劳您睁眼，社保是明确提供的。我很礼貌的回复，您一上来就是我没品位，就算一卖奢侈品的说到根本不也是售货员？而且本人还就特别不待见牛逼哄哄的售货员，实在抱歉。

关于住房公积金，明确回复，以后也不会有。有能力购房没人指望公积金，没能力购房的也都指望爹妈，这难道不是实情？羊毛出在羊身上，资本就是逐利的，员工所创造的价值永远不会小于所得，这种本质看不清楚还是坐等共产主义实现的那天吧。我们更愿意以现金回报，让员工有更多的可支配收入，而不是当下无用的公积金。其他的福利性支持，旨在营造幸福感较高的工作环境。还劳您教我说还以后跟上，可这种空头支票本人实在不齿，再抱歉。

Z后，说赢你的意义在哪？望明示。

符合相关要求是可以的。但设计相关的应届毕业生需要在校期间有一定的商业经验。

还真没见过有哪个员工告公司不给交工伤、失业、生育险的。

此三者数额很小，而且目前国家并不强制要求交纳（这点显然你的信息有误）。

尽可能多的把现金交付给员工，避免虚假繁荣及不可兑现的承诺，这便是我指的良心。

此贴初衷就是求得人才，而并非企业的公关行为或个人营销，于是态度便是看待问题的直接想法。

如果有得罪处，望海涵。如果您觉得符合要求，请投递简历。多谢。

我还真没“偷”看你的帖子的，这显然自作多情了。只不过你非常骄傲的告知我你从事奢侈品销售，我又恰好有一好友供职LVMH，于是就联想到了hermes。即使看你的帖子都叫“偷偷”，那来BBS干嘛？买个小本儿写完锁起来。我没有鄙视任何人，更不存在攻击你，搁我在LVMH的管理人员面前我一样说hermes很难看，hermes又不是你们家开的，你甚至都不是hermes的员工，这么上赶子我怕hermes本尊都嫌你自作多情。另外，小孩子还是得有点教养，别开口闭口这个贱那个贱的，真替你爹妈嫌你丢人。

确实刚去看了你的帖子，所以我决定后面不复了。有工夫多上两天学吧，跟人争辩好歹也能看明白别人在说什么。古人云，有理就在字大，我已经彻底被你征服了。

WEB、展示方向视觉设计；公关专员急招。请大家推荐，一经录用给予推荐人500元现金酬谢。

见笑，自是欢迎善意建言，也尽量礼数周全的一一答复。但出于个人因素，看不上牛逼哄哄的售货员，更瞧不起胸无点墨却自视甚高的脑瘫患者，于是便有了一系列争论，且作笑话看罢。这倒是可以很真实的反应我们的团队文化和价值取向，对于客户都有一定的选择，便无意故作姿态的迎合任何人。合则来不合则去，也少些毫无意义冠冕堂皇的说辞。得意寻人实属无奈之举，我们优先的发布渠道是豆瓣，但不知因何，豆瓣近日将招聘书视为广告删除。

另外也只好拜托业内的朋友举荐，但年关将至，即刻易职者甚少。

如果您一直混迹广告圈，必然对武汉的广告业现状有所了解，除了地产广告和媒介运营，其他公司乏善可言，这也导致高端人才外流严重，我们只能放低门槛招纳经验不足但潜力过人的新进人才。

惭愧的说，专业性的PR业务我们尚欠缺经验，但环顾传播业界，泛广告化趋势明显，业务模式趋向大同。在武汉能拿到企业品牌全案着实不易，于是从公关活动策划执行着手反倒有不少机会。

如有其他疑问欢迎探讨，有任何建议也请不吝赐教。

感谢。

不限专业，心理学广告营销相关优先。有兴趣请投递简历和一切能力证明你能力的资料吧。

底薪并非综合月薪，你也可以去打听下武汉目前设计行业实际的薪资水平再作判断。要求确实很高，但至少不用以工作经验多少多少年的门槛把本有潜力成长的人拒之门外。

另外这世上真有许多要求很低，甚至没要求的工作也可以拿到高薪。但每个设计师多少都有自我内心的追求，这不仅仅是钱的问题。软件操作员人肉PS我们也并不欢迎。

的确是不可理解类似你的种种质疑声动机何在，你如果有能力，来应聘视觉总监，综合月薪7K都不是问题。求你别想着替我们省钱，就怕你不行。

已查收，如有需要会预先电话联系约见面试。感谢关注。

已查收，多谢。如果有强大的媒体资源可以附加注明，有其他可以证明能力或特长的资料亦可补充说明。感谢关注。

工作繁忙，严重缺乏得力人才，事毕亲为，只好半夜回来回复邮件。