本帖Z后由 LAOGONGSHILAOHU 于 2012-8-1 10:44 编辑
第一次上得意发帖子，内容如标题。简单介绍一下我的情况。
我今年33岁，在这家公司（民营企业规模不大不小）做了六年，年薪大概可以拿到10万（分工资和奖金两块，大约各半，奖金不一定拿得到，但照目前情况看这两年应该没问题）。公司老板人很好，也很人性化。一周五天工作日，朝九晚五，不打卡，除了每一到两个月出差三天左右（出差有补助），从不加班。有事和上级打个招呼就可以一两天不去。工作性质是策划之类的，每天不忙，有一些固定的事情基本都是做顺手的。用老公的话说就是我现在就像温水里的青蛙，这份工作除了给我薪水之外无法给我更多，包括新的技能和晋升机会等等。说我不能等到三十六七岁下岗了再出去找工作，那就更被动了。
因为有个两岁多的小孩，所以我觉得这种宽松的工作环境比较适合我，薪酬也算满意。但老公说的也很有道理（他是一个事业心比较重的的人）。曾经我也动过跳槽的想法，但人都是有惰性的，尤其有了孩子后，事业心好像一下子就没了，心思也主要放在家庭上了。再有一个也是现在公司的同事尤其是老板、上级人都不错，已经适应这个环境了，不知道换了之后会怎么样？还有待遇是否比这更好？所以很矛盾。
我想对于很多30多岁的姐妹来说，事业和家庭的确是矛盾的，该如何取舍可能是很多人要面临的问题。请各位帮我出出主意，谢谢！
补充：非常感谢各位热心的朋友给我的建议！因为是第一次上得意发帖子，可能我没有清楚表达我的意思，在这再补充一下。我们公司属于私营企业，如果是事业单位或者公务员比较稳定那种，工作轻松还能拿这些薪水那我肯定是十分满意的，也不会纠结。问题就在于老板不会总养一个不能产生薪水同等价值的员工，所以我的工作虽然看似轻松但我没有安全感，不知道哪天公司出现问题或者自己下课。这样混几年自己不但专业生疏而且事业心也全无了。过几年三十大几岁再找工作就很难了，我老公劝我跳槽也是基于这个考虑。
