求职招聘

武汉秀玉红茶坊招聘

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本帖Z后由 lishuanglii 于 2013-4-11 11:43 编辑

武汉秀玉坊餐饮管理有限公司

秀玉红茶坊是一家以中西餐及时尚饮品为主的复合型餐饮企业。1995年创立,至今已发展到遍及武汉三镇、黄石、咸宁、仙桃、江西南昌、九江、河南郑州共三十余家直营分店,营业面积约三万平米,员工近三千人的中型连锁企业。公司发展态势非常好,已得到各地顾客和社会的一致认可,形成了很好的品牌效应,也赢得了很多的荣誉——我们目前是湖北省西餐协会会长单位,武汉市西餐协会副会长单位,并已申报中华餐饮名店以及湖北省驰名商标……

2009年我们投资建设了占地5000平方米的产品研发配送中心以及完善的员工培训中心,基本打通了现代连锁餐饮企业发展扩张的全程通道,为下一步的快速发展提供了坚实的保障。

从1995年创业伊始,我们秉承的经营理念一直都是“提供时光与梦想”。

秀玉的发展如同急速奔驰的火车,马力十足,畅通无阻,所有的信心和动力就是来自所有对秀玉默默支持的忠实顾客,还有为秀玉默默奉献的家人们,在这里,我们对他们表示忠心的感谢,让我们一起携手并进,为秀玉的家人和顾客营造更多的梦想和财富!

因公司发展需要招聘以下职位:

办公室主任

岗位职责

1、负责职能范围内主要目标和计划,制定、指导并协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

7、负责公司外联及各项活动的组织。

任职要求:

1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历;

2、五年及以上相关工作经验

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;

4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力

5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力

培训专员

岗位职责

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;

3、组织协调培训课程;

4、实施培训效果的考核评估;

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业大专以上(含)学历;身高:女162cm以上(含);男172cm以上(含)

2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;

3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力

4、熟练操作办公软件;

5、一年以上人力资源或培训管理工作经验优先。

网络宣传专员

岗位职责

1、负责官方微博的内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;

2、开展阶段性的微博互动活动,并进行执行和统计;利用微博平台推广公司的品牌,产品和活动;

3、定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微博推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

4、跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

5、负责公司官网信息编辑、发布和管理、日常营销邮件信息编辑;

任职要求:

1、电子商务、新闻传播、汉语言文学、传媒、市场营销等相关专业;

2、一年以上微博营销经验,有微博人脉及微博营销资源优先;

3、有版主、管理员经验或个人blog经验者; 熟悉网络论坛,有灌水经验和网站SEO推广经验者较佳;

4、对微博营销有一定的研究,总结其优劣,分析目标用户群和潜在用户群,并以此为依据,制定出切实可行的推广方案,并组织实施;

5、有较强的文字功底,熟悉网络文化,对微博/SNS网络营销有深刻理解,对网上交流有持久兴趣,能够准确把握网民心态。

督察员

岗位职责

1、根据工作计划,监督检查各分店日常营运工作包括员工仪容仪表、卫生情况、岗位工作流程执行情况等。

2、统计整理所发现的问题,并汇报给上级领导;

3、持续跟进问题,督促指导解决问题

4、完成领导安排的其他任务。

任职要求:

1、18周岁以上,男身高:172cm以上,女身高:162cm以上;

2、五官端正,为人正直、坚持原则,处事严谨、有敏锐的洞察能力

3、有强烈的集体荣誉感,责任心强,工作积极认真;

4、退伍军人或有督导工作经验者优先。

一经录取待遇从优,有意者可发邮箱至729690296@qq.com

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不是中介,如果有合适的我们都会通知面试的,面试的时候,根据岗位的不同,薪资待遇也不一样的,因人而异。

lishuanglii 高中三年级

 我们的福利待遇如下:

每月带薪休假4天,签合同计工龄工资;

 工资标准内含全勤奖60元,提供食宿;

 签合同满一年享受带薪年休假7天;

 全体员工办理团体意外伤害险;

 享受节假日、生日、年终奖等福利

 优秀员工有外出学习、旅游的机会;

具体的岗位薪资则由面试的岗位来定

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