Z近工作一团糟,人都烦躁起来,工作的事让LZ感到很无力!自从换了工作环境之后,所有的事情都是一个人独立承担,没事大家都太平;有事,矛头直接全部对向LZ;从第一个月开始,第一次接触做工资,大大小小也出现了很多错误,加上员工对LZ的不熟悉和敌对心理,让LZ每天都觉得很黑暗,很黑暗!刚经历部门的“解体”,关心LZ的上司离职了,合得来的同事也跟着离职了!一直生活在“羽翼”下的LZ,突然独自面对事情时感觉到前所未有的无助!
第四个月:硬件上是没有什么问题了,可是LZ却忘记做一个新入职8天的员工的工资,漏了!
第五个月:因为员工很多积压下来的假期没有休完(都是2012年留下的),这个烂摊子也赤裸裸的落在了LZ身上,公司同意给员工补贴,可是就是有那么几个员工喜欢“慢人一步”,知道补贴的消息之后又找到LZ说自己也有假没休完,经核实,确实有,LZ表示无奈的同时,只能说:那下个月补发咯!就这样,第五个月的工资仍然没有做圆满!
第六个月:完全没有问题,正常!
第七个月:也就是这个月,因为一个司机在外出事故,找公司借款3500元,后来未还就走了,但是6月份的工资LZ还是正常发放给他了(不多,2千多点)!这件事LZ事前也知道,但是因为时间隔得太久,完全忘记了,财务部和其他同事也没有及时提醒,就这样,LZ又无情的被背黑锅!
加上之前有个员工因不满被开除,而来公司闹事。。。此处略去N+1个字。LZ被说事情没有处理好,而被指责。。。
想想这半年来,在新的环境经历的各种奇葩人和奇葩事,LZ真的觉得很累很无助。这半年里无数次的想离职,也提出过一次,被拒绝。LZ很想挑战这里的工作包括这些拉帮结派,个个皇亲国戚的工人!现在慢慢有点改变了,也得到了她们的认可,但是,总会有层出不穷的问题出现。。。
同事们说LZ太单纯,想问题太过简单,对员工太过仁慈;LZ也认真思考过,确实是。。。难道LZ要变成现在特别特别讨厌特别特别厌恶的上司这样吗?她够狠!但这样的职场性格不是LZ所要的。。
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同事都说让LZ换个工作环境,这里接触的人都太粗俗,为了LZ的个人终身大事考虑,难道LZ真应该换个好点的环境,接触更优质的人群吗?