跳槽没戏，意气风发的职业女性想换工作，35岁的坎永远无法跨越，

五年前，我没过35岁，投了现在这家公司，面试上岗，一天完成，工作至今。现在过了35岁，想重投简历，行政，人事，商务，从助理做起，轻车熟路，却发现职场已经没有35岁以上人员的岗位需求。今天听朋友说奔四的女人，完全没戏，有点受伤。

想与大家探讨，35岁以上的职场人，无尖端专业技术，无高端管理经理，是不是就没有了选择的资本，只能在原岗位上塑造自己了。

本人今年38岁了，前任公司做过销售助理，信息管理，采购员。现任公司也是底层做起，从文员做到采购经理，任何一份工作都是全力以赴，每年都被评为优秀员工，深受老板和同事的喜爱。心态阳光，生活热情，工作认真，且善于写作，爱好历史，充满文艺情怀，注重精神追求，绝不唯利是图。因为现有的工作，已经成为简单的重复，有些厌倦。

一直自信满满， 作为 一名职业女性，想换个平台，重新开始一份让人专注投入，学习演变的工作。不是生活的压力，也不是现状的不堪，就是让自己更愉悦地在工作与学习中沉浸与满足。

想听听经验之谈，我的跳槽想法，是不是根本就不切实际的呢！！！！！