【超低工资倒逼转型已婚女】——年底了,这工资是要逼人走么……

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出差两天,回来发现这么多热心的回复,谢谢大家……楼主是单休,一周加一次班,工作力度一般,目前正在寻找突破,有能接受已婚未育的或待遇较好的,年初招人的公司比较多,楼主会考虑跳槽……

感谢《楚天金报》记者的采访,今天的金报A16版面,题目是:已婚女士寻找事业突破……

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今天20号了,收到上个月的工资条,楼主公司基本上都是这个时候工资的。

然后还是瞬间郁闷了,已经连续第三个月一模一样的这个数字了

PS一下:楼主国庆结的婚,期间请了7天假,国庆假算在内,销售公司根本没有什么假的,

婚后楼主所在公司经理大小会议,有意无意的旁敲侧击问楼主什么时候要小孩,这是什么节凑……

楼主今年27了,在这家公司2年了,是另觅新公司还是……?话说已婚未育不好找工作啊,但是不走接下来工资可能一直会这样下去,好也好不到哪儿去,办公室平台人员每月基本不超过2000元,说起来心伤……

本帖Z后由 清月亦冷 于 2013-11-23 14:14 编辑

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家电——市场督导,

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无以伦比的尐秋

业务和促销员有提成,市场和平台人员就很难说,基本上都是基本工资

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话说还是说出去还是很有影响力的公司,这里我就不透露了,怕同事看见。

清月亦冷 高中三年级
带红花的绿帽子

什么公司?说说看撒?我也可以考虑下

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