你们公司也太那个了吧。。。。。拖欠工资还这么牛逼的态度，这样说来，偶这家公司坑是坑了点，好歹老板还是发了工资，没像你这样。。。。。不过要是我是你，遇到这样的公司，尼玛，就算不找工作了，也要告垮这家公司，真是太气愤了！

楼主是包子，一向大事化小，小事化无的，他们拖欠的工资这周已经到账了，虽然迟了很久，总算给了。楼主就算了。算长知识了吧。

是呀，希望更多人看到这个帖子，这坑爹公司早就搬到南湖的那个郊区去了，住的近的还稍微好点，住在武昌这边的，去那边一两个小时，堵车堵死你，那个破酒店里面又不通风，呼吸道不好的人也绝对不要去了，去了身体搞坏了才是大事！

仲裁是免费的，那里还有免费的律师。

这么恐怖。。。。。突然觉得这个世界好恐怖

求职要小心，哎，武汉骗子公司多。。。要更加小心。。

别纠结，端正心态，好好找工作，会找到适合自己的。

楼主学的专业和人力资源也算半个对口，也考了人力三级证，对劳动法神马的还是比较清楚的，只是武汉就是这个现状，小私企都不正规，入职试用期不签合同或签订什么试用期合同，试用期不买社保，城市户口不给买公积金的，这都是违法的，但在武汉小私企似乎成了一种约定俗成的规矩。劳动监察部门也管不来。

前面说到的那个地点问题，楼主突然听闻要搬家已经是入职后大约半个月了，这个时候，楼主蹭委婉的告诉人事专员B（负责招聘的），人事B开始不以为然，说：“没必要在招聘信息上写，顶多到时候复试的时候在告知就行了。”那个时候还没搬家，但离搬家也仅仅只有两周时间了。楼主在心里想：你这不是坑别人么，别人要是知道公司搬家去那么远的郊区，很有可能根本不会投递简历，更不要说过来面试，你为了人家来面试，都不在信息中说明也太坑爹了吧。后来人事B 可能思考了楼主的话，觉得有道理，就在招聘信息中加了搬家的信息。到底有没有加，楼主也没去看，听她说是加了。

楼主因人事A计算错工资所补发的工资在这周已经到账了，这件事情就算告一段落了，楼主也可以安安心心开始新工作了啦。

恭喜，楼主拖欠的也在这周二到账了，事情终于了节了。

是的，对于工资的结算一定要在复试的时候就谈清楚，一点都马虎不得，否则进去了绝对各种糟心事儿。工资虽说敏感，但如果公司真的有诚心让你入职，会把相关情况说清楚，该多少就是多少，那种含糊不清，说不清楚，打马虎眼儿的就不要入职了，绝对是坑人的。

貌似随着社会阅历的增长，以后遇到的奇葩的事情，奇葩的人，奇葩的公司也会越来越多，楼主感觉已经淡定了很多。

楼主也想进大公司，但大公司不是那么好进的，楼主经验不丰富，投出去的简历，但凡是大公司的，基本没消息。。。。而且距离家车程一个半小时以内的公司全是小公司，没大公司。。。

确实。。。。这叫自作自受。。。