爪机党！
年初加入现在的公司，药企，研发，项目管理人员，介于项目经理与操作工之间，负责一个项目其中一个专业版块的开发，方案，计划，操作全部是一个人在弄，事巨多巨杂。每个月月初有项目会，部门会，每个季度初，有项目季度总结，个人总结。
由于项目的各种不确定性，项目过程中经常转向，每次转向，方案，计划全部重来。
导致现在的情况是欠下了很多债，要写的东西很多，以至现在产生了工作倦怠，有点虱子多了不怕痒的感觉。(本人有轻微的拖延症)另外经常性出差、加班。
五月份有家上市公司联系我，准备挖角，没答应！过了半年，同一家公司，以前同事还有老领导打电话给我，邀请我过去，职务给的部门主管，薪酬Z后谈下来比现在高700，工作内容主要为部门建设与管理。以对该公司的了解，基本不加班。前同事还有老领导个性，理念，工作方式也磨合得不错。
纠结的是，一、现在的公司忙点累点，但是从老板，到各部门的经理，管理理念比较开放，接受度较高，开项目会拍桌子都没问题，而新公司做为上市公司，管理流程是成熟的，是需要个人去适应的；二、薪酬方面没有吸引力，700基本上等于没加；三、职务，去了是主管，而这边也至少要等这个项目完成了才有升职的可能，而且是技术通道的，升了工作内容也不会变，压力还是一样大，而过去工作内容就没现在杂了！
现在纠结于走还是不走！求大家帮忙支招！先谢过了！
