卓尔控股汉口北集团高端人才招聘

卓尔控股汉口北集团招聘

一、招商副总经理

1-2名

任职要求：

学历：市场营销策划、工商管理等相关专业本科及以上学历。

年龄：45岁以内Z佳，条件优越

者可适当放宽年龄限制。

从业资历：

1、多年知名商业地产公司总经理或服装类招商一把手的职位经验；

2、有丰富的服装类品牌商户招商经验及较高的商务谈判能力；

3、具有独立规划市场的工作能力，能及时分析市场动态，应变及调整招商策略；

4、熟悉现代商业企业经营管理业务流程以及商场定位布局工作；

5、具有较强的社交网络能力。

二、运营副总经理

1-2名

任职要求

：

学历：经济管理、市场营销、财务管理等相关专业本科及以上学历。

年龄：45岁以内Z佳，条件优越

者可适当放宽年龄限制。

从业资历：

1、多年大型商业地产或购物中心运营总经理职位经验及5年以上大中型项目运营管理经验；

2、熟悉大型商业地产项目运营管理流程，并有独立实施服装类商业地产项目管理操作的成功经验；

3、对企业战略规划有独特的见解，能为市场调整优化提出可行性方案；

4、有丰富的组织及策划各类营销活动的经验及能力；

5、有丰富的客户服务管理、商户服务管理工作经验。

6、有万达或本地上市商业地产公司同岗位工作经验者可适当放宽年龄限制。

三、物流仓储运营管理总经理

1-2名

任职要求：

学历：管理类、物流类相关专业，本科及以上学历。

年龄：45岁以内Z佳，条件优越

者可适当放宽年龄限制。

从业资历：

1、具有5年以上仓储和物流管理经验，熟悉物流管理业务流程，有很强的服务意识；

2、具有现代物流管理、保税物流、智能仓储规划和管理经验；

3、有实际物流、仓储、货运代理方案及实施经验，能建立及完善公司供应链信息系统；

4、具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能力。

四、金融服务总经理

1-2名

任职要求：

学历：经济、金融或会计等相关专业本科以上学历

。

年龄：45岁以内Z佳，条件优越

者可适当放宽年龄限制。

从业资历：

1、8年以上银行信贷或者担贷、小贷公司相关工作经验，其中5年以上分行部门负责人或小贷、担保公司总经理等职位；

2、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策。具有丰富的银行信贷业务知识及实践经验，较强的信贷分析能力和风险管理能力；

3、熟悉众筹平台（或P2P平台）业务操作流程；

4、社会活动能力强，具备优秀的公关组织能力和出色的营销策划能力和创新能力；

5、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。

以上岗位均提供极具竞争力的薪资条件和福利待遇，只等优秀的你的加入！

联系电话： 027-61906317