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三十岁女人的心情录------事业与家庭兼顾

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年过三十,有一个可爱的女儿,一个好脾气的老公,和一份待遇还不错的工作。我觉得三十岁的女人很美,有目标,有思想,懂感情,懂宽容。收敛锋芒,坦然从容。相比二十岁时的懵懂迷茫,我更享受现在的活法

我做财务工作的,每当跟别人这样介绍自己时,一般人的印象就是做会计的。我也懒得纠正,因为自己毕竟还没有财务总监啊,CFO啊这一类唬人的头衔。即使有,我想也还是会这样介绍自己,不愿卖弄。

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心砰砰跳 小学一年级

上周的某一天,一到公司就接到上司电话,催我交功课,还说二老板已经跟他complain了多次,说我拖得太久,又没有及时跟他update我的进度。

我没说什么,保证中午前交货,就挂了电话。但是心里早就骂开了。已经连续两个星期紧张工作,有时连午饭都没有时间吃,为老板做各种各样的财务分析,样样都是十万火急,恨不得马上出结果。这次的功课,我明明在上周刚跟他review过,又跟上司review过,根据他们的指示正在修改中。怎么就成了进度拖拉呢?你着急我可以理解,但拜托不要心里不爽拿我出气。

这么多年来,第一次有一股冲动,想跟老板说,我已经尽力了,如果还不能满足您的要求,那是我能力有问题,另请高明吧。

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目前感觉一切都很顺利,不过人生处处有暗礁,不管是婚姻还是事业,谁能保证永远风平浪静呢?

年过三十的女人,还能再拼多少年?不知道。老板希望给我更多的责任,要在以前我是巴不得,心里那团火烧得旺旺的。但是有了孩子,就不能像二十多岁时那样加班加点了,回家看到已经熟睡的宝宝,很怕自己会因为工作而错过陪她长大的机会。

可是职场是不进则退,现在给你机会你不抓住,日后就难说了。虽然明知道这个位子不好坐,但必须硬着头皮上。

假如我只是个普通文员,也许真的就辞职做我的全职妈妈了。但现在要辞职,家庭收入就要减少一大块,根本是不可能的。所以说,拼来拼去,作茧自缚。仿佛是一条不归路,停不下来。

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没有什么人来看啊,呵呵,就我一个人自言自语了。

  

自从生了女儿,我开始对自己好起来。从来没用过什么好牌子护肤品的我,居然开了很贵的美容卡,要好好捣饬捣饬这张脸了。产后皮肤比较差,主要是因为怀孕期间不敢用护肤品,幸亏没有长斑,要恢复还是比较快。刚休完产假去上班的时候,那个皮肤啊,白里透红,细腻水润。现在睡眠不足,差了一些,希望以后不用起夜的话,能再好起来。

Z近感觉自己的消费心态变化很大,肯在自己身上花钱了。可不是吗,生过孩子更要爱美,不然很容易被归类到师奶的行列去。趁着刚生完不久,要赶快修身塑型。于是又花了好多钱准备断奶后去减肥。减肥成功后,哈哈,那些漂亮的衣衣就有用武之地了。

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 前几天,看了论坛里一个帖子,感觉女人们过了30都比较郁闷。事业瓶颈,青春流逝,家庭责任。有个姐姐说的好,到了四十岁,你会发现三十岁多美好啊。这句话让我挺振奋的。

  

  我有个阿姨,五十多岁,女儿跟我差不多大。一般来说,她这个年纪的女人,基本都半退休状态了。可是她一份正职一份兼职,每月要还房贷,回到家还忙家务,老公多年前就赋闲在家,女儿月光族。这个年纪的女人还要如此操劳,真是挺累。

  

  但是她居然以五十多岁的“高龄”,成功跳槽,工资从四五千,一下涨到一万多。非常佩服她,也很为她高兴,这下经济上可以轻松一些了。

  

  谁说女人年龄大了就没有竞争力了?时间会带走我们的青春,但它会给我们其他的东西,经验、资历、为人处事的哲学。

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说到财务总监,老板曾经跟我谈过这个机会,当时我在家待产,很意外也很感激。从来只听说因为生孩子丢掉工作,失去机会的,老板居然明知道我马上要休长假,还给我这样的机会。啥也不说了,无言感激呗。其实以我的性格是喜欢做事,却不懂得谈条件的。在公司这些年,从来没主动谈过加薪升职的事情,因为每当我刚刚有这个想法的时候,老板好像有心灵感应一般,即刻落实。

在有些聪明人眼里,我不过是干活卖力而已。做的事情多了,出错的概率自然会大一些,所谓出力不讨好。倒不如那些不怎么做事的人,轻轻松松,无惊无险。公司大了,就算是外企,一样有大锅饭可吃。拿着高薪不担什么责任的人,也不少见。

有的时候,自己忙得团团转,还要应付这些看热闹的人踢过来的皮球,心里窝火。但还是那句话,You can’t complain. 老板确实没亏待我,我的工作都及时得到了认可,也没什么好抱怨的。

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要在大公司里长期发展,人际关系也很重要。千万不要一时之气,把关系搞僵,风水轮流转,谁知道哪天冤家会再碰头,那时就被动了。相反地,把各方面的关系应付好,也给自己更多的选择。大公司通常都提供很多不同部门之间转换的机会,你的人缘好,受欢迎,自然机会就比别人多一些。

尤其像财务部,本身是为核心业务部门提供支持的,尤其要树立好服务公司的专业形象。当业务部门的老板握着我的手说“You are such a great partner!”的时候,还是挺有成就感的。

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说起学历和能力,确实挺有感触。虽然我们几十年来接受的教育是要好好学习,但事实说明学习好不代表能力强,成绩差也不一定找不到好工作。

  

  有个中学同学,学习一直中下,提起数学就头疼。但她非常开朗,天生一股机灵劲儿。大专毕业以后也进入一家外企,凭着悟性,做得有声有色,英文也说的很溜,还被公司派去美国培训。

  

  用中国教育体制下的学习成绩来衡量一个人优秀与否,实在太荒谬,而且对一个人的成长很不利。这个同学虽说现在过得不错,但是求学时期遭受的挫折始终对她的自信有影响,见到我就说你是好学生,我是差学生,摆脱不了一种自卑的心理。相信她工作后一定花了很大的力气来战胜这种自卑,才有今天的。

  

  越来越感觉,性格即是命运,态度改变一切,这话太对了。我现在招聘或是提升人员,Z看重的还是态度。没有什么工作是需要天才来完成的,多数只需要中等智商就可以了。能否完成的好,取决于做事人的态度。我自问不是个很聪明的人,但我凡事认真,喜欢多想,力求每件事做到Z好。注意是“每件事”哦,做起来不容易的。形成习惯以后,老板对我就会很信任很放心,愿意把权力下放给我。这么说起来,自己跟杜拉拉也是有点像哦。

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第一次在得意发帖子,积分不够,好麻烦啊。

我就是想自己码楼,慢慢写自己的事,也谢谢大家的观看

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有时间我就上来讲讲自己的事情,当做树洞讲自己的心事。

前天加班到半夜,回到家已经一点,很疲惫,但精神却过于亢奋,一直到3点才睡着。

很久没有这样加班了,感觉有点吃不消。宝宝跟阿姨在别的房间睡了,我躺在床上,只好想象她现在熟睡的乖模样。这么久以来,头一次,不想再拼。不想为了赢得老板的赞赏而精益求精,不想为了更高的头衔和工资把自己变成工作狂,也不想因为压力而变得咄咄逼人。即使给我百万年薪,我也不愿意半夜3点起床回复邮件,blackberry随身携带。

一个家庭需要女主人的打点,孩子也需要妈妈的陪伴。也许我应该找老板谈谈,请他考虑给我换一个岗位。我知道整个部门,没有比我现在的岗位更有发展潜力,更受老板重视的,但同样也没有哪个人需要承受这样的压力和工作强度。

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前几年工作的重点在日常的财务报告,说实在的,没什么意思。任何一家公司的财务报告无疑是很重要的,可是再重要也只是对已有经营状况的反映,而不可能给公司带来利润。因此也注定单纯的报表工作是不可能受到重视的。

做财务必须和公司的业务结合起来,如做预算,财务分析,投资管理一类的,对生意有帮助,才是老板比较重视的。

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  又被老板咆哮了,因为老板被他的老板给收拾了。今天办公室的气氛凝重,大猫小猫都老老实实低头做事,搞得我险些午饭都没有胃口吃了,转念一想,何必因为老板的脾气影响自己一天的心情呢。中午和同事说说笑笑,居然一大盘炒饭都干掉了。

  

  我们打工的,被老板收拾是无可避免的,但不能因噎废食,给收拾了一次就心灰意冷,那承受能力就太低了。

  我总结呢,每当这个时候,保持冷静是首要的。不要被老板吼几句就吓得哆嗦。同时也不要急于辩解,会给人推卸责任的坏印象。冷静认真地听完他的Challenge,生气的人话总是比较多,因此正好给自己争取时间组织语言。如果他冤枉了你,那就更不着急了,让他把一肚子气发泄一下,再平心静气地解释。

  如果真的是自己失误了,那么首先诚恳的承认错误,检讨错误的原因。

  其次阐述如何补救,以及如何杜绝同样的错误再次发生。是Process有问题,还是执行过程有问题,要提供一个解决方案。因为错误已经发生,是无法改变的事实,只有想办法解决才能让老板放心。

  Z后,再对老板发生误解的地方做出解释。这样老板会感觉你永远以解决问题为第一任务,而不太在意个人得失。犯错误是难免的,老板也不会一次胜负论成败,如果处理的好,就不会丢太多分。

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酷卡酷拉

习惯了,有些词。

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