开始的时候觉得在家的工作方式很好，很好奇就去试了下，通过面试后然后考试，当然这一切都是通过电脑和电话，先通过电话应聘，考验你的普通话和反应能力。第三天电话通知可以参加培训了。培训事先要准备一个好的耳麦，测试耳麦合格后加入QQ群来培训，培训一周然后考试，当然培训是没有工资的，培训通过了再考试，这次考试是分组考试，一般4个人左右为一组。 这些都准备好了，要在电脑上装通话软件和公司的ERP，如果自己不会装有专门的人帮你远程装这些。一切装好了后，从ERP里导出客户资料打电话了，每天规定打足3小时，每通电话都有录音并要做好详细的记录，比如：电话无人接听、电话空号、对方直接挂断、对方有意向合作、已合作的老客户＝＝各种情况都要记录好。电话软件好处是不要拨号，直接点拨打就行，每天通话时间不够会在班后会批评，当然班前班后会是通过语音点名后开始，如果点3次名不应答会以迟到早退处理，虽然有打卡系统，毕竟都在家办公，还是要以听到声音为主。
公司每周会评销售冠军之类的，月冠军每月有加工资，如果连续3次垫会淘汰。这些应该都大同小异了。刚开始觉得在家办公很好，很新鲜，不用出门挤公交，不怕刮风下雨，每月工资到日子就能到帐，这些感觉都很美好，也的确是这样，可后来销售压力太大了，渐渐辞职的人也多了，我也在列，这是我做的第一份销售工作就这样结束了，后来因我被调到后勤做文职工作，处理一些文件和统计之类的。
不过从中可以得出结论，在家办公这种工作形式是可行的，对于老板来说省钱啊，绝对省钱，只用一次性投入买软件的钱就省去了办公室、电脑、电费和宽带都省了，说不好听的连打印纸都省了，如果对于资金不足的老板们也可参考这种办公模式，也给喜欢在家工作的人带来机会。
我只是觉得在家办公的形式很好，只是销售不好做呀！
