标题党。
其实我是想表达工资并不是衡量工作的唯一标准，每个人的需求点都不一样
例如我们公司，一般员工拿到手一千多，但大家很开心惬意，都不愿意走，即便离职补偿给到3000*n+1，再加两月工资社保，还是赶不走人
说说工作时间吧。原则要求8.30-17.00 一般是9.00-16.00，晚到没人管，早走没人说
双休，会创造性的休息。例如这次端午周一上班，过年会休到十六
所以开心呀，除了经济压力大的学生毕业党，家庭条件优越的对这种班求之不得
即便家庭条件不那么好的女同志，更是爱死这份工作了，虽然钱不多，但可以多照顾家里照顾另一个顶梁柱
男的嘛分两种，有本事在公司的早就上领导岗了，有本事在外面的也有自己的产业，留个岗位天天来逛哈混个社保基本工资也不错，至于剩下的窝囊废，赚不到钱图个快活也没什么好埋怨的
所以，1500元每月还真的赶不走人，可以招来大把大把的人
