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我怀孕时一天假都没请，该做的事一点也没拉下，七八个月时还在拖大箱子发货，拜访客户，除了休产假三个月必须得要人顶替。我觉得真正精力跟不上是在生孩子以后，作为妈妈要操心的事太多了。不过也有想得开的妈妈完全把小孩交给老人带，精力活力照样满分。另外，我们公司绝大数是女生，年龄大点的都是在公司生的孩子，工作年限也都蛮长，很稳定，对销售型公司来说是一大利好，工资收入也还可以，老板也没吃什么亏啊还赚到了，双赢。跟上述大家说的相反，有员工因怀孕不适想辞职，老板会给几个月的无薪假来挽留，不适期过了再来上班。