貌似好像可以喝藿香正气口服液

经验不是衡量的基本标准，之所以需要有经验是因为能够更快的上手，发挥作用的。记得我刚毕业的时候面试官说过，适应力强不是优点，是必须的。学习能力强不是优点，我请你来是工作的，不是来让你学习的，你要有你的价值。你的价值在哪里？或者说你可以给公司创造什么价值？光能吃苦耐劳，我也不会请你，牛够吃苦吧？我顿时无语。而且现在年轻人参加工作流动性大，学生不好找工作的同时，用人单位也找不到适合的员工。其实员工要的很简单，要么福利待遇工资好，要么有个良好的工作环境和氛围等等。而企业需要的是诚实可信工作踏实有向心力的员工，而不是走马观花来也匆匆去也匆匆。铁打的轮盘流水的兵。