9人参与
劳动法
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劳动法
五险一金
职场纠纷
咨询劳务问题:公司不按时为员工缴纳五险一金违反劳动法吗?
7月入职某公司,没有签劳务合同,到10月离职,本来老板承诺2个月左右就能转正,到走的时候都没有兑现。在职期间帮忙处理各种国内贸易单
天上白云城
2019-11-06
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劳动法
补偿金
职场纠纷
合同期满、公司提出不续签,尽然不给经济补偿金!!!
1、按照劳动合同法规定,劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年
挽歌少年
2019-08-31
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高品质生活
劳动法
饮食健康
如果家人生病咳嗽还要坚持做饭,你是感动?or说不?
在中国世代流传下来,带病工作就是敬业,就是奉献,但是随着现代人科学饮食,追求高品质生活习惯下,慢慢的开始杜绝带病工作,包括劳动法都
~一路风尘~
2019-06-25
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劳动法
职场问答
哺乳期
产假
哺乳期合同到期,公司不续签合同,违反劳动法么?
讲真有点小忧伤,一直以为在公司做的不错,自己也的确享受了18天婚假加128天产假,但是上班期间也是拼命工作的。结果今年4月开始休产
sky0428
2018-07-10
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求职经验
不靠谱
职场问答
劳动法
教育提升
法律援助
上班16天请假2天,工资居然只有两百多块钱。求法律援助
千金笑
2015-09-21
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教育提升
联想
试用期
劳动法
求职经验
拔牙
关于5天免费试用期,大家知道的来谈谈!
昨天拔牙了,今天面试了两家公司,虽然牙齿疼,张嘴难。但是我还是去了,第一家在联想后面,面试差不多2个小时,试用期3000,转正差不
梁珈尔
2015-09-16
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