从技术岗走到管理岗，真的好吗？

不知道怎么讲，看个人的习惯吧。任何事情都是有利有弊的。

感觉管理岗会比较适合女生一些，但是我很怕很久以后有一天要跳槽的话连个工作都找不到

那就跳管理岗呀，不怕。

不适合

看个人性格适合哪个岗位吧

下次继续找管理岗撒

但是管理岗位经验也能累积呀，以后换工作可以继续考虑管理岗

这个要看公司规模和个人情况。如果是正规公司，且发展前景还可以，女生做管理岗肯定比技术岗轻松，特别是结婚生子后，管理岗的优势会更突出。

如果就是那种小型的非正规公司 ，家族企业，老板拉了几个人随便租个写字楼就开的公司。且看不到未来发展前景的，还是做技术吧，至少这家倒闭了，还能凭技术再换一家。

再一个就看你个人情况，是否准备结婚生子。如果目前男朋友还没有，可以技术岗多呆几年，多积累一点经验，干技术的转岗干管理很容易，但是搞管理的再想回去搞技术就没可能的。如果已经准备结婚，或者已经结婚准备生孩子了，管理岗比较适合

管理岗人轻松些吧 上升空间应该也有吧

楼主没听说过“管理出效益”？

别小看那些“杂事”，能把所有的杂事处理好，确保整个生产流程的流畅高效是一件了不起的工作。

在楼主看来，技术岗可能更好找工作。但实际上，几乎所有的公司都在抱怨“管理人才缺乏”。

技术是你的基础，管理有很深的学问，能做好管理把优秀的技术人员汇集到一起发挥Z高效应，何尝不是一个有前途的岗位

管理才是Z锻炼人的。成为职业经理人的必经之路，不管你懂技术也好，懂销售也好，Z终是必须懂管理才能提升自己。其实应该恭喜你走了人生另外一条康庄大道。

好奇楼主是什么技术岗的

深入宝山而不自知。

技术岗是属于实际操作者，管理岗是分配好让其它人实际操作，都是不同分工，如果一辈子做个技术人员，相信在哪个公司、哪个单位都对个人而言不是职业生涯的进步，只有Z终走到管理层才可以进入企业的核心成员，管理人员是非常大的学问，所这个做好是很不形容的。

是不是已婚未育的女性跳槽很难啊，财务一枚，想跳公司，但是担心被性别歧视啊

看公司性质还要看你这个所谓的管理岗的工作职责，就目前来，我看你这个工作职责和文职没两样，如果是这样，就没必要。完全可以在技术岗上升技术上的管理岗，这样今后竞争力更大一些

管理岗只针对国企有用，那就是混日子的