民生关X虎潜规泽事件，现在职场的小姑娘也是蛮造业。

这两天网上民生的那个事炸上天勒吖，尼玛银行板全线上涨。猛的跟关某的下半身一样，脱缰滴野马管不住撒。其实这个事情我之前就已经说过了，银行各项银保啊，揽储啊，都有业务标准滴。谁能拉到高利润无风险滴业务，谁就牛逼。顺便，其实我们觉得义愤填膺是没有用的，因为你那几万几千人家根本不放在眼里好不好的咯。这事一出，我村有钱嫂子芳芳，立刻打电话给招商，问他们有没有类似民生滴哪款服务。虽然是个撩他们滴玩笑话，但是负责芳芳的那个男经理也是一句玩笑说，随便你点撒。

你们有兴趣的可以查查关X虎背后是那个企业在顶他，民生如果不要他，他立刻带着背后的资源一起投奔到别的银行有人收我告诉你。所以民生绝对不会对他么昂滴，无论他潜再多人都不会有事。因为他背后是有大金主滴。懂了冒。当然，如果一旦这个金主抛弃了他，那他烂在大街上都不会有人鸟他滴。

在职场，决定你地位的Z终是你能够给这个企业带来的核心利益，而不是所谓你是一个多么干净，多么自律的人。

很多时候这就很让人难过了，你说大家寒窗20年，你辛苦读书，考场拼杀，过五斩六，终于得到一个某行临时工的位置，能不能转正就看你愿意不愿意舍得牺牲一下ROU体了。

现在劳动F看似保护女性，实则将女性推到一个无企业敢招的境地。女性就业环境越来越差的情况下，那么必然对女性的剥削和歧视以及各种针对女性的潜规则就会更加严重。比如我已经知道有些公司就已经强迫企业女员工签N年以内生娃就自动离职无补偿，如争议即在行业HR群里通报这些人的基本资料拉黑她。她将不会在行业内找到任何工作的这种搞笑协议了。

特别是越高学历的女性，后期所从事的工作范围越窄。圈子就那么大。如果你不同意这个东西要闹事，以后你就要跟你这个圈子拜拜了。

哎。。。。。我也不知道应该么昂解决这个问题，希望今后有高能者能够提出真正保护女性更完备的规则吧。