楼主多虑了，现在要做的就是好好安胎，不给自己找不快，生个健康可爱的宝宝。

楼主想多了吧，公司又不可能为了辞你还特意去搬个家。

如果这样我只会自己辞职，毕竟孩子的安全才是Z重要的，就算公司不通知我选择怎么做，自己都要辞职！

公司没有为了要你走而搬家，就不算逼迫，用词不巧当哦！

为了孩子好，Z合理的解决就是协商，不要工资，报完生育险，再看是辞职还是重新上班！

这明显不是逼迫啊，就算他不问你，你也得自己走啊，新装修的肯定有甲醛

要遣散费啥，不然告他去

再不济，工司交社保没？被迫离职可以找社保中心要补贴

停薪留职，在家休养

为了身体健康还是不要做了了吧，毕竟还是孩子重要，这样的公司不待了

你可以请假，就说新公司有味道，怕影响孩子，就请假养胎，很正常的事情。

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感觉公司这样很人性化啊，别个也不是故意赶你走，也不可能是因为你怀孕才搬新办公室，只是时间撞到一起了

领导这样说，也是征求你的意见

毕竟这个情况去留或者有什么想法都是自己决定

因为从个人角度出发，新办公室新装修对胎儿会有一定的影响么

去医院开病假条，就说医生要求保胎。这样你们公司真拿你没一点办法

要是家里经济状况还好的话就辞职！我有个同事就是怀孕搬新办公室流产了！那时候也不懂这些！看跟公司协商一哈离职后生育保险可否继续挂靠原单位，享受生育保险！费用自己承担！

你就请病假2个月，然后再过去，看他们同不同意，之前有人就是这样，我们公司的，怀孕了搬新办公室，她回家个把月才回来上班！

12315市长热线

6周不是6个月。如果现在离职了差不多要在家待一年呢～而且没办法找其他工作～

我也看不出逼迫，即使不找你谈话，搬家后你自己也会主动提出吧，领导实现找你沟通我反而觉得在为你考虑

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听你的描述没觉得公司逼你啊，人家这叫征求你的意见，一个公司肯定不会因为你一个人不发展，再说搬家也不是为把你逼走才想出的招，公司没毛病，介意就走不介意就留，但新装修的房子对孕初期确实影响很大

公司没毛病

你太小人之心了吧，别个是担心甲醛害你吖畸形，也不想但这个责任，特意征求你意见，你却说别个逼你走