生活杂谈

生活感悟,圈子决定你的生活感受!

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本人算是武汉周边的一位北漂,30出头,在一家外企上班(薪水和职位一般),之前没怎么留意同事的背景,只是聊聊工作之上事情而已;因此,自己对周围同事,没什么特别的感受!Z近与几位同事(非北京人,当时都定居北京)喝酒,大家酒后就放开聊起来了;就因为这次的聊天,本人深深地感受到圈子文化,原来生活感受与只身的圈子太有关系了,

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insha2008 小学二年级

通过这次喝酒聊天,才认识到: 财富和涵养和,见识成比例!有钱人确实不少低调的,低调的让人可怕!

最好的时光123 禁止发言

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insha2008 小学二年级

一同事A某: 武汉人,对象是北京土著(一套四合院,2套住宅),此人高调但是有涵养,同时,为人仗义。

一同事B某:河北人,对象是天津人(可能有3套,不都是北京的房产),此人异常低调但是有涵养,就和天下所有事情与他无关一样,但是人心善

insha2008 小学二年级

其他的同事条件都不错,确实给人的感觉非常舒服!其中有位部门经理,40来岁,家庭条件比A好还好(A酒后提及的),此人不高调也不做作,对人热情,就事论事!有种老大哥的样子,气场很大的

insha2008 小学二年级

重点来了:圈子开始形成了!个人认为:圈子分为种,一个是公司圈(公司每个人都能感受到的,这叫大圈),一个是生活圈(公司少数几个人形成的圈子,比如:40岁的部门经理就喜欢和同事A往来,形成一个小圈)

薄荷四叶草 高中一年级

同感,,

insha2008 小学二年级

针对那个小圈:这是一种默契,家境相当的,性格相当的才能感受或者进入,他们聊的都是一些投资,孩子出国之类的事情

insha2008 小学二年级

一般人就很难进入,或者没法进入,为什么这么说呢?同事A说过一句话非常真实: 我在公司不是为了挣钱而是为了一种成就感(他想往上爬,在外企,中国人很难占据高层核心岗位),对了,我不知道他收入多少(外企都是保密),但是我们部门应该没有低于30的(算上其他收入,你懂的)

别昨天 博士一年级

小嫂子知道蛮多咧。。

insha2008 小学二年级

圈子不一样,你接触到的内容和感受不一样是!公司的普通人(一般是家况,比如我),一般能接触或者感受到的就是普通圈子,例如:哪个同事出去旅游了,哪位同事又买了苹果手机之类的!但是不管怎样,你也能感受到或者认识到自己的生活是那样的

insha2008 小学二年级

普通人的圈子(公司的圈子)是非常公开的,感受也是很真实的,生活话的,但是小圈子是一种默契,只是少数几个人的生活圈,非常隐私而是非常功力,同事也会影响到工作当中去,会使他们形成一种同盟关系,这样会越发的让他们如鱼得水

美好的人在旅途 大学四年级

很好,开始有所感悟了

insha2008 小学二年级
美好的人在旅途发表于 2017-04-28 16:26 很好,开始有所感悟了

说来惭愧,30多了还没悟明白

瓜瓜西 高中三年级

圈子很重要

insha2008 小学二年级

关于这个圈子,不管大圈还是小圈。因为人脉和资源的存在,从而有了相对好的平台,不少同事就通过整合资源开始了自己的买卖

insha2008 小学二年级

这就是为什么,有头脑有资源的人越来越滋润!圈子提供资源和人脉,这样路越走越宽,当然我只是/只能接触到中国的中产阶级,个人觉得越往上走,圈子文化更深!

insha2008 小学二年级

我仅仅只是写出个人的感受,谨当给大家当个饭后话题而已!关于这个论坛的有些话题,其实也可以用圈子文化来解读的!比如:武汉的平均工资,貌似快7000了;我个人认为这个实际平均工资(包括账面外的)应该不会低于这个数,肯定有人说我周围某某才3000-4000之类的话

insha2008 小学二年级

圈子不一样感受肯定不一样,如果说到平均工资,收入的上部(高收入)加上额外收入(越是收入高,其他附加收入越发),肯定能把平均工资拉倒7000的

aoton 大学一年级

你的生活方式基本上决定了你的圈子!!

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