如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
1、制定并达成各项经营业绩指标；2、商品的进销存及结构管理；3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象；4、严格控制各项成本，降低损耗；5、主持门店的日常营运工作；6、及时处理顾客投诉及意见。
本岗位上两天休息两天，薪资3000元起，月奖金上限30000元，
人事经理
职位描述：
（1）人力资源规划。通过制订这一规划，一方面保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致；另一方面，保证人力资源管理活动的各个环节相协调，避免互相冲突。同时，在实施此规划时还必须要在法律和道德观念方面创造一种公平的就业机会。
（2）招聘计划。这是就企业所需招聘的人员的数量和质量作出计划。如果企业现有员工大于所需数，则企业可制定出裁员计划，如果企业现有人数不足，则可制定招聘计划。
（3）职务设计与职务分析。这是人事主管管理工作中的一项重要的工作。通过对工作任务的分解，根据不同的工作内容，设计为不同的职务，规定每个职务应承担的职责和工作条件、工作作用等。这样可使企业吸引和保持合格的员工。
（4）招聘。这是为企业补充所缺员工，而采取寻找和发现合乎工作要求的申请者的办法。
（5）选择。人事主管要为企业挑选Z合适的求职者，并录用安排在一定职位上。
（6）事业生涯开发。这是根据职工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点，同时结合组织的需要，为职工制定一个事业发展的计划，并为之不断开发员工的潜能。
（7）绩效评价。通过考核员工工作绩效，及时作出信息反馈，奖优罚劣，进一步提高和改善员工的工作绩效。
（8）培训与开发。通过培训提高员工个人、群体和整个企业的知识、能力、工作态度和工作绩效，进一步开发员工的智力潜能气质形象佳！！
网络营销顾问职位描述：
1、通过网络、电话、媒体等渠道开发客户，完成销售任务
2、根据市场和公司的战略规划制定个人的销售计划和目标
3、负责团客产品的市场调研和需求分析
4、公司统一培训，学习并掌握专业产品知识，保持与客户的日常沟通，维护良好的客户关系
5、团购订单跟进，下单和生产进度跟催
6、对外宣传企业、产品的良好形象
职位要求：
1、性格活泼开朗，具有一定的抗压能力
2、对销售工作有饱满的热情，乐于接受挑战，追求高业绩、高收入
3、熟练运用办公软件
上述职位一经录用，待遇从优 缴纳社保 包住宿 有餐补 有班车接送！
公司总部地点：汉阳黄金口工业园金色环路9号
联系电话：
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