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岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事行政日常工作（包含办公用品类，相关执照类）；
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、1年以上相关工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
上班时间：周一至周六9:30-17:30，单休
福利待遇：工资面议，入职即享受五险一金，员工免费观影，带薪年假等
工作地址：武昌区丁字桥南路518号南国南湖城市广场3楼金逸影城（南湖沃尔玛3楼）
联系电话：027-88709381,15623262183（龚主管）
