这年头招个人真心难

行业局限吧，而且现在是招人淡季

有很多人求高工资工作啊，

现在确实是淡季，毕业生都走了，其他公司的又等着年终奖

关键是有些人没那个能力还指望拿那个钱撒

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是啊是啊

我去

这种工作，想必专业技能或者行业沉淀要一点。不过我大胆猜测下：这个水平在行业内应该不是太有吸引力。说有吸引力都是对外行人说。但是不管在哪打工，一分的收获，前提至少是两分的付出。。

吸引力绝对是有，之前开的部门经理的条件，30+5%合同额，注意是合同额，不是利润额，一年到手少说80个。专项负责人在业内一般也就15左右，普通更不用说了，一年7、8个都算多的。只是现在很多人都懒散惯了，生活太安逸，不愿意改变。说老实话要不是我们公司年初解散了，我们也是一样的状态，一年拿个20几，这个年龄了，即便是翻一番，也有可能懒得动。所以有时候改变是被逼的，很少有人是勇于冒险的。

合条件欢迎来啊来啊来啊

反正我是外行，做不了。如果我是内行，我会喜欢有挑战性的工作。但是销售除外，可以做有销售的工作，但是纯粹的销售做不了。

管理岗怎么不从职工提拔

招什么人，发出来，集思广议，说不到缘份就在此时。

做什么的

做什么的？

到得意来招人，搞笑了

啥工作啊。不会是骗回复的吧

您说的普工是民工做的施工专业？那种年10万确实不高