怀孕期间被领导劝退，求助。

哪个公司？太无耻了。给你交社保了吗？把领导的话录音去告

交社保在，但是我谈话我没录音

随意随便发表于 2017-10-23 12:33 交社保在，但是我谈话我没录音

交社保还敢这么嚣张？不消怕得，只管带那里继续上班，让人事给你办，就是她会给你三张生育险的单子，到时生孩子可以直接减钱，产假期间敢开除你直接告，赔死他们！或者你再找领导谈话，告诉他绝不辞职，然后录音。

目前就办了生育保险就医表，我还准备休完产假就提离职 但是生育津贴好像就领不了吧

就是你产前检查可以减515块钱，生完小孩还可以减免一部分，津贴就算拿不到全部，产假期间公司也要给你发底薪啊，而且不能低于武汉市Z低标准，等你休完了就不去了呗，剩下那一部分不要也罢，反正他们没有你的资料也报不了

不是有产假津贴公司就不会发底薪了吗 我问的社保局 产检的700我都用了，

有的公司是先发一部分啊，剩余部分等你回去再报。我就是这样的。不过看你们公司这个样子，估计一分钱不想给你。。。那也太划不来了吧

其实还是只发了一次，不过是分两次，公司先垫付一部分，剩余的再报一部分。

我们公司这个样子那个敢保证啊，他巴不得早点停保险，那你是生完回去继续上班的吗，多久可以报下来啊

有产假津贴公司就不会发底薪了？你们公司是按照实际工资缴纳的社保吗？一般这种公司都是按照Z低标准交，本身就违规。不用担心，怀孕期间他无故辞退你是不行的，所以只能想办法让你自己走。再次交涉过程记得录音，将平常的工资单什么的留作凭证，不行就去劳动局仲裁。

公司是不能辞退你的，领导说话只当放屁

我一回去就把资料给人事了，她报了以后告诉我社保局那边已经受理了，只等钱到账，我就离职了，钱到账了我就回去拿的，把产假期间的工资扣掉发剩下的，钱都是打到公司账户。你们老板知道不能辞退你，所以逼你自己走，你只换每天去正常上班，不消理他，也莫说你打算辞职，等他再找你，你就录音，你就说，要我走，可以，生育津贴必须得给我，那是国家发滴，又不是公司滴钱，哪个要是敢碰你，就往地下一坐，现在不是当淑女的时候，拿出泼妇气质来，Z见不得这种老板，连女人生吖的钱也吞，要不要脸

我们公司帮我按3500的基数交的，工资也差不多。发津贴应该就不发工资了吧？

之前人事找我就说过一次，现在领导又来说一次，感觉上的好心累

随意随便发表于 2017-10-23 13:13 之前人事找我就说过一次，现在领导又来说一次，感觉上的好心累

不管他，坚持到Z后，有生育险，生毛毛吋费用少满多，我丫头刚刚生了，明天满月(她是刚刚交半年生育险)

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他就是现在连社保都不想交，津贴可以申请打到个人不？申请了多久社保局受理啊？我那天问社保局说是津贴没下来保险也不能停，那你们公司还不错，你走了还把钱给你，我这个我说不准，现在都这样。

不交社保是可以告的，还容易些。不可以打到个人，就像个人也不可以交生育险一样。社保不能断，这是对的。但是你产假期间本来就不允许给你断社保啊，所以他才会费劲心思让你在生之前走撒，只要你正常上班，正常请产假，正常休产假，他就不敢把你怎么样

没有岗位也不能开除你呀，孕妇是不能开除的。不要自己辞职！可以求助媒体和劳动监察大队，当然还有妇联！